|
المحاور |
التدريب |
الأهداف |
وقت التدريب |
|
استخدام التقنية |
تسجيل البيانات
وتفعيل اسم المستخدم وكلمة المرور |
يتم ارسال روابط
التسجيل للمدربين والتأكد من الوصول لحساباتهم |
قبل بدء الدورة
بيومين |
|
شرح آلية استخدام
المنصة الالكترونية |
تدريب المدربين على
كيفية استخدام المنصة وشرح لوحات التحكم |
قبل الدورة بيوم |
|
|
تحديد مواعيد
الجلسات التدريبية |
تعريف المدربين
بمواعيد بدء الجلسات التدريبية وانتهائها |
قبل الدورة بيوم
وأثناء الدورة |
|
|
توضيح أنظمة
وسياسات الدورات التدريبية |
تعريف المدربين
بالسياسات والإجراءات الخاصة بنظام التدريب الإلكتروني ونظام الدورات المختارة |
قبل بدء الدورة |
|
|
الدعم والمساندة
يكون مع المدرب موظفة في القاعات التدريبية |
يكون مع المدرب
موظف في القاعات التدريبية لتقديم الدعم والتواصل مع المختصين في حال وجود خلل
او مشكلة |
أثناء تنفيذ الدورة |
|
|
التقييم |
ارسال روابط
استبانة التقييم للمدربين لتعبئتها |
بعد انتهاء الدورة |
|
المحاور |
التدريب |
الأهداف |
وقت التدريب |
|
تطوير المحتوى الإلكتروني |
اضافة المحتوى
التعليمي |
تدريب المدربين على
كيفية اضافة المحتوى التعليمي بطريقتين 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد . 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية |
تقدم بشكل دوري
لجميع المدربين بعد كل تحديث جديد على النظام وتقدم بشكل فردي للمدربين
المستجدين |
|
إدارة الاختبارات
وبنك الاسئلة |
تعريف المدربين على
إدارة الاختبارات بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية |
||
|
رفع التمارين |
شرح آلية رفع
التمارين بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية |
||
|
المقررات
الالكترونية وتطوير المحتوى التعليمي الالكتروني |
رسال روابط
للمدربين توضح دليل المقررات الالكترونية وطرق تطوير المحتوى التعليمي
الالكتروني . المقررات الالكترونية
. تطوير المحتوى
الالكتروني |
تتجدد الروابط بشكل
دوري ومحدث حسب الجديد في العالم الرقمي |
|
المحاور |
التدريب |
الأهداف |
وقت التدريب |
|
مهارات التدريس الإلكترونية |
مهارات التدريس
الالكتروني |
تعريف المدربين على
مهارات التدريس الإلكتروني بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط تشرح مهارات حديثة للتدريس الالكتروني. |
تقدم بشكل دوري
لجميع المدربين وتقدم بشكل فردي للمدربين المستجدين |
|
تطبيق مهارات التدريس
الالكتروني في الفصول الافتراضية |
تقوم الادارة
المختصة بالحضور للمدرب أثناء تنفيذ الدورة التدريبية للتأكد من تطبيق مهارات
التدريس مع المتدربين في الفصول الافتراضية. |
أثناء تنفيذ الدورة |
|
|
التقييم |
تقوم الادارة
المختصة بتقييم أداء المدرب ومدى جودة تطبيقه لمهارات التدريس الحديثة ومن ثم
توجيهه في حال وجود ملاحظات للطرق الصحيحة للتحسين والتطوير |
بعد تنفيذ الدورة |
